現ロッテ監督で、これまで低迷していたチームを引っ張って首位を走らせるバレンタイン監督は、過去にもテキサスレンジャース、日本のロッテ、ニューヨークメッツなど低迷チームを生き返らせてきた。その指導の秘訣は、「選手間の信頼をよみがえらせる」ことにあるという。
試合後、勝っても負けても円陣を組み一体感を共有したり、選手の可能性を引き出していく手法で前述のチームを再生させてきた。
最近の我が社内の雰囲気は正に信頼感が欠落しているようである。営業から見れば、「せっかく受注しても技術がキチンとやってくれない」、技術からみれば「営業が勝手にとってきた」、社員からみると「管理者がダメ」、管理側は「社員がどうも・・・」と、相互に原因を転嫁しあっているようだ。
一方でよい雰囲気も醸成されている。新しくプロジェクトを任された若手は、自分で仕事を取り回していくことの快感を体感しているし、中堅もこれまでのマネージャが無理といっていた短期で難しい仕事をこなして、自信をつけている。自発的な提案をなるべくそのまま採用して、やらせている部署では、苦しみながらももがいて這い上がろうとしている。
ボビーになれるかどうか?
それは、こちらが我慢強く見守り支援し、最後の責任をとれるかどうかの覚悟を試されることでもある。
試合後、勝っても負けても円陣を組み一体感を共有したり、選手の可能性を引き出していく手法で前述のチームを再生させてきた。
最近の我が社内の雰囲気は正に信頼感が欠落しているようである。営業から見れば、「せっかく受注しても技術がキチンとやってくれない」、技術からみれば「営業が勝手にとってきた」、社員からみると「管理者がダメ」、管理側は「社員がどうも・・・」と、相互に原因を転嫁しあっているようだ。
一方でよい雰囲気も醸成されている。新しくプロジェクトを任された若手は、自分で仕事を取り回していくことの快感を体感しているし、中堅もこれまでのマネージャが無理といっていた短期で難しい仕事をこなして、自信をつけている。自発的な提案をなるべくそのまま採用して、やらせている部署では、苦しみながらももがいて這い上がろうとしている。
ボビーになれるかどうか?
それは、こちらが我慢強く見守り支援し、最後の責任をとれるかどうかの覚悟を試されることでもある。